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“萨科齐在五年前由相同的建议是,工作越多获取更多的主题,但他们并没有被应用”,也感受到贝尔纳黛特Groison,单一工会联合会总书记(FSU),星期三,在Le Parisien五位总统的承诺怎么样

和2012有什么不同

返回Sarkozy在2007年所说的“我希望他们(老师)有机会更多地工作以获得更多,”候选人Sarkozy在其2007年计划中写道(PDF)“我承诺如果我当选他们的[老师]给予应有的考虑,将他们的职业生涯升级为四分之一世纪的贬值(...)我保证那些想要更多工作的人可以获得更多“,宣布2007年2月2日,他仍然在演讲Maisons-Alfort(Val-de-Marne)实践中发生的事情自2007年以来,一些教师的治疗已经增加了25%因此,一位教师获得认证公立学校每周18小时的正常班级,每周额外增加3小时,收到4,400欧元的年薪补贴,免税和奖金包括自2007年以来,管理非常个人的职业生涯感谢教育部长Luc Chatel和他的私人管理文化,毫无疑问;通过乔塞特泰奥菲尔DRH他没来,但也主要是由于几百万元分布式按个别情况,零碎没有全面重估(除青年教师),但政治大规模的奖金和加班,主要是个人化的补偿结果:2012年唯一的第二个学位将吸收13亿欧元的“补偿”这些福利的名单和金额在任务范围内增长:创造了2400万欧元的补偿“闪电”,进入1200万美元的奖金,一个补习津贴培训生,3000万欧元同时,还有学校领导的奖金到6900万欧元这包括固定的部分和结果的一部分作为校长的奖金此外,有加班的质量另一种个性化治疗的方法我他们被提供给他们的人和那些不是他们的人超过一半的中学教师自2007年以来就有权获得这项服务如果一个人进行分工,他们每人都会从2.19小时获利每周实际上,情况无关在高中,在主要学科中,一些教师累计达到5或6在大学里,他们更为罕见在小学,他们几乎不存在使这些小时更有吸引力,增加了两个设备免税,一方面 - 所有小时以上的所有小时 - 以及接受超过3小时的人的年度奖金500欧元使用这种管理模式,萨科齐提供了一些教师的机会,以赚取更多的玩对抗集体个人利益,它促成了什么传统上是一个“教师”朝中的重大抉择低浓铀的第一步的碎片r今天提供失去他们的地位以赚取更多或保持他们的地位和他们的薪水通过这个提议,“工作加”原则上可以为所有中学教师

候选人总统依赖于这样的事实:自2007年以来,所有的加班都被卖掉了

不可否认,老师们并不总是“羡慕”,但是校长已经设法适应他们

1950年失去的地位会让他们更加害怕吗

>>阅读:2012:教师在自治机构,其中校长和校长可以选择自己的团队辩论的心脏地位,树立“新配方师型”教师的需求将确保他们的经典课程,并会出现26小时如果萨科齐先生提出的提案诞生,就能满足这些需求 这些“新配方师型”教师将负责然后支持,整治,深化,公共工程,与父母的约会和校长认为必要的一千其他任务大学的生活或与该设备的大学,完成国家级教学服务定义框架,将灵活地希望因为除了这些新的教师共存下教师的地位1950年,这些那些继续实行每周15或18小时,但他们目前的薪水,因为在M萨科齐草案,老师选他的状态候选人萨科齐认为,一石二鸟,因为它的改革将在原则上增加“的存在“同时减少”法国教师的贫困“经济合作与发展组织认为在法国的薪酬低于其他地方的教师费用巨大的未知成本:这是一项努力新的还是重新部署

不可能的,因为它不知道有多少老师会准备采取的暴跌不是也因为它是未知的,如果通过这个扩展服务做明天的斑点今天将覆盖加班的份额或量化这种广告,如果这些任务补充治疗教师的其他赔偿制度是否会继续,或者是否会被整合

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