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最高法院(SC)驳回了上诉法院的主要担保,另一名CA员工因在计算机生成的清算报告中被插入而被停职,导致2011年一次短途旅行中的费用填补

在20页由首席大法官玛丽亚·卢尔德·塞雷诺签署的决定,全体法院裁定,CA的首席安全人雷纳尔多·迪安科犯有严重的不诚实行为和严重不端行为,因为法庭“将他从服务中解雇,并取消资格,没收退休福利和永久性的附加罚款政府服务部门再就业取消资格

“标准委还发现保安卫队3 Joven Sorianosos犯有严重的不诚实行为和简单的不端行为,因为他被停职九个月无薪

他们还被警告说,重复相同或类似的行为将需要更严厉的惩罚

2011年3月19日,Dianco与CA Security Group的其他成员一起在Rizal的Cainta的Village East Clubhouse进行了短途旅行

Sorianosos被指派负责资金收集和预算和游戏委员会

在规划期间和实际活动的早晨,Normandie Pizzaro法官提醒受访者监督资金的使用,因为他告知他们该分部的政策禁止在该处所饮用酒精饮料

然而,记录显示Dianco和Sorianosos违反了禁止饮酒的规定,而资金的使用也存在违规行为

特别是,食品特许公司的初始计算金额仅为P16,850.00,但在随后发出收据时,该法案中所示金额可疑地增加到P21,840.00

在初步调查期间,Dianco表示他可能已经授权特许公司改变账单金额,但不记得因为他已经喝醉了所发生的事情

两人承认他们违反了反对饮酒的政策

另一方面,Sorianosos声称他根据Dianco的指示和压力在计算机生成的清算报告中进行了书面插入

最近在2015年6月16日向媒体发布的裁决中,高等法院提醒受访者“宪法规定公职人员是公共信托,公职人员必须时刻对人民负责[

] “我们强调6713号共和国法案,也称为”公职人员和雇员行为准则和道德标准“,除其他外,阐述了促进高标准道德和公共服务的最高责任的国家政策,”裁决指出

SC表示,通过他们的行动,“受访者未能达到这一标准